Konfliktcoaching

 

Sie sehen als Vorgesetzter, als Chef, als Projektleiter oder als Mitarbeiter, wie Konflikte in ihrem Umfeld eskaliert sind oder zu eskalieren drohen. Oder, Sie sind gar selbst in einen Konflikt involviert.  

 

Sie suchen einen Weg, die Kontroversen einer konstruktiven Lösung zuzuführen. Zum Wohle aller. Hierzu möchten Sie sich kompetent austauschen und Ihr Vorgehen reflektieren oder vorbereiten. Fertige "Gebrauchsanleitungen" sind hier in der Regel nicht hilfreich und ausreichend. Bei Konflikten handelt es sich um emotional belastende Situationen.

 

 

"Konfliktcoaching. Mehr als ein Tool aus der Konserve!"

 Gerne unterstütze ich Sie mit meiner Expertise, die ich als Mediator gesammelt habe. Im Rahmen des Konflikt-Coachings und

/-Trainings beleuchten wir gemeinsam die zu bearbeitende Situation. Sie erhalten Hinweise und Ideen und innere Unterstützung, um dort selbst als Konfliktmanager auftreten zu können, bzw. um als Beteiligter im Rahmen des Konfliktes zielführend und de-eskalierend zu agieren. Gleichzeitig werden Sie es schätzen, wenn Ihnen im Coaching in schwierigen Situationen der Rücken gestärkt wird. Souveränität führt zum Erfolg.

 

▶  Beispiele aus der Konfliktcoaching-Praxis

 

Sie fragen sich, ob und wie für Sie Konfliktcoaching hilfreich sein könnte. Lassen Sie uns das gemeinsam erörtern.

  

Kontaktieren Sie mich dazu gerne unverbindlich. Ich freue mich von Ihnen zu hören.